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    App Zuckerbrot & Peitsche

    App Zuckerbrot & Peitsche

    Optimieren Sie die Geschäftsprozesse durch Mitarbeitermotivation und einer Oberfläche zur Auswertung von Problemen im Unternehmen. Zudem gibt es ein Belohnungssystem für die Mitarbeiter. Mitarbeitertermine können ebenfalls über dieses Modul gesteuert werden. Mitarbeiter können zu Besprechungen eingeladen werden und müssen dies über die App bestätigen.

    99,00 € zzgl. MwSt.
    Einrichung und Einweisung sind - insofern nicht anders angegeben - nicht im Kaufpreis enthalten.
    Achtung: Sie müssen eingeloggt sein, um die App erwerben zu können.


    • App Zuckerbrot & Peitsche
    • Beschreibung
    • Weitere Daten / Features
    • Screenshots aus dem System

    Die App  Zuckerbrot & Peitsche dient dazu die Mitarbeiter einfach und ohne großem zeitlichen Aufwand zu motivieren. Wir haben uns hierzu ein Kegelsystem ausgedacht:

    Jeder Mitarbeiter bekommt pro Monat einen Kegel zugewiesen, welche "digital in einen Topf" kommen.

    Wenn nun während eines Monats Arbeiten von Mitarbeitern nicht ordnungsgemäß erledigt oder vergessen werden, wird aus dem digitalen Topf ein Kegel genommen. Hierbei wird in tricoma vermerkt warum welcher Mitarbeiter einen Kegel abgezogen bekommen hat. Ein Mitarbeiter kann hierbei mehrere Kegel aus dem Topf "verzocken".

    Ziel des ganzen ist es, die Mitarbeiter mit einer Belohnung zu motivieren, welche Sie bei einer bestimmten Anzahl an Kegeln erhalten. Dies könnte ein gemeinsames Grillfest sein, bei welchem das Unternehmen alle Kosten trägt.

    Diese App ist eine sehr gute Alternative zu langen Mitarbeitergesprächen oder Abmahnungen, da hier ganzheitlich das Team bestaft oder belohnt wird, was dazu führt das Mitarbeiter sich gegenseitig besser coachen um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

    Titel: App Zuckerbrot & Peitsche

    Standard Funktionen:

    • Motivation der Mitarbeiter durch ein gemeinsames Zielmehr Details
    • Meinungsumfrage an Mitarbeiter erstellenmehr Details
    • Einfache Oberfläche zur Verwaltung von Problemen im Unternehmenmehr Details
    • Belohnungssystem für Mitarbeiter
    • Planen Sie Mitarbeiteraktivitäten mit einer dynamischer Teilnehmerlistemehr Details
    • Mitarbeiterabzeichen als Belohnung vergebbarmehr Details
    • Mitarbeiterränge definierbarmehr Details

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